“烧些许Token”这件事，正变得越来越专门想。

大多数东谈主一个月也就烧几百万Token，而“小龙虾”独创东谈主在OpenAI一个月就烧了6000亿。即使在合并家公司，普通用户和重度用户之间，Token破坏也可能进出几个数目级。Token破坏量，正在成为AI时间新的硬核实力主张。

听到这儿，你是不是也曾开动心焦了？

但在2026中国AIGC产业峰会上，昆仑万维董事长兼CEO方汉却笑着说：大可不必

这位履历过完竣互联网周期的老兵，不随着贩卖心焦，反而下了个更尖锐的判断——劝诫不再是护城河。闭环、可容错的岗亭正被AI吞掉，唯有高判断、不可容错的责任才永久。

他还抛出几个径直的判断：Token正在成为“AI时间的电力”；AI会让中间层职工加快分化，只剩小白和大神；通盘正在融资或已上市的东谈主口中的“AGI行将到来”，都是为市值服务的扯淡。

以及一句一语气全场的忠告：改日最大的魔力，正巧在于不可瞻望

为了完竣体现方汉的想考，在不改造答允的基础上，量子位对演讲内容进行了裁剪整理，但愿能给你带来更多启发。

2026中国AIGC产业峰会是由量子位主持的行业峰会，近20位产业代表与会商议。线下参会不雅众超千东谈主，线上直播不雅众近400万，赢得了主流媒体的平凡蔼然与报谈。

中枢不雅点梳理

以下为方汉演讲全文：

烧Token也曾把东谈主拉出雄壮差距

诸君尊敬的客东谈主，诸君媒体一又友，人人好。

领先高出感谢量子位的孟西宾，让我第一个跟人人共享我最近的一些感受。

我最近汲取了凤凰财经的采访，他们剪了一个切片，让我小火了一把。我说我有一位CTO一又友一个月烧600亿Token，搪塞媒体上好多东谈主质疑这个数字，认为我是谈听途说。

我昨天刚看到一篇新闻，“小龙虾”的独创东谈主PeterSteinberger，他刻下在OpenAI每个月的Token用量梗概是6000亿。人人不错看到，烧Token这件事也曾把东谈主之间的差距拉得高出大了

刚才孟西宾说得很对，刻下好多同学都有FOMO的心焦，以为刻下不学以后就没契机了。我个东谈主见识是，人人大可不必。为什么呢？底下我共享一些感受。

领先，这是一个AIGC产业峰会。AIGC给我带来的最大感受是，咱们把AI的资本镌汰到了一个不错量化的进程。

举个例子，咱们公司原本作念游戏的时候，采购一首歌的资本不详是10万块钱——要找东谈主作曲、作词，还要找灌音室演奏、演唱，终末混音，这也曾是最低廉的形式了。今天，咱们我方的音乐大模子MurekaAgent制作一首歌，对外销价不详是一块钱，资本更低。

圮绝是，通盘东谈主创作内容的门槛和资本都极大镌汰了。

以短剧为例，真东谈主短剧一部不详100万，AI短剧刻下的“抽卡”资本加上东谈主工资本也就10万傍边，镌汰了10倍。何况咱们认为，这10万块钱到来岁可能会形成1万，后年形成1000，这是很切实的趋势。这么一来，AI短剧的戎行数目会急剧扩大，真东谈主短剧的开拍数目会着落，人人惊呼演员要清闲了。

咱们也不错看到，亚马逊、微软最近都有大幅裁人。但这种裁人是不是AI着力提高带来的呢？我的见识是，不一定。他们不竭是为了裁掉冗余的东谈主头，腾出更多资金去进行算力投资。

有一句话我以为很对：劝诫不再是护城河。人人以为在AI时间劝诫很弱点，不错用来给AI兜底。但与此同期，对某个产业的丰富劝诫，巧合反而会让东谈主更抵御拥抱AI。刻下有蒸馏skill，也有反蒸馏skill。反蒸馏skill到底有没灵验？它本体上如故想用个东谈主力量对抗AI，我以为耐久来看没什么意思。

咱们能看到的是，只消一个行业的技巧是闭环的、可容错的，就高出容易被替代，比如好意思术、法子员、白领中层、低级学徒。而如果这个技巧是不可容错的，比如作念手术、线下施工、蓝领责任，这些高判断、高包袱的岗亭反而难以被替代。

AndrejKarpathy的见识相比准确：80%交给AI，20%留给东谈主，留给东谈主的是判断和把关。刻下的AICoding，关节不是用些许AI，而是你能不行判断它该作念什么，而不是若何作念。

我以为通盘东谈主都要警惕：如果我方的岗亭是闭环且可容错的，那很容易被替代。但只消你有判断力和试吃，就能耐久抓续下去。

以AI短剧为例，挑什么簿子是决定它能不行爆的根自己分，终末抽卡验收也决定了能不行出圈。最近最出圈的是MX-Shell作念的机器东谈主僵尸视频《ZombieScavenger》。

短期别高估，耐久别低估，别信贩卖心焦的东谈主

人人也无用惦记。我履历了完竣的互联网周期和出动互联网周期，每次新事物来了，人人都会说老行业要死。比如1995年互联网来了，人人都说报纸要死、出书业要死，但通盘这个词内容产业其实是急剧扩大的，报纸和出书业又过了20多年才进入知道的下行期。

我认为对绝大多数作事者来说，差距并莫得那么大

刻下AI是典型的短期高估、耐久低估。岂论是AIAgent如故什么，落地时demo看起来很惊艳，但在分娩力里还有好多问题。比如有东谈主统计用AI编程后着力是否提高，圮绝发现：如果花样需乞降圮绝高出细目，着力的确能提高；但如果需求自己不解确，着力其实并莫得普及。

耐久来看，我认为通盘东谈主都会低估AI对通盘这个词东谈主类活命和责任的影响。我惟一的提议是：改日不可瞻望

那些对于公司形态、AI对东谈主类影响的瞻望，包括Anthropic的CEO说全寰球终末只剩1000万东谈主能享受AI红利、其他东谈主全吃土，6686体育(6686Sports)这些瞻望没什么意思。改日最大的魔力就在于不可瞻望。

说到这里，但愿人人不要被那些声息吓住。中国自媒体心爱贩卖心焦然后卖课，外洋大V说的话也王人备不真实——他们不是为了市值即是为了估值。

马斯克说AGI行将到来，其实是为了SpaceX的估值。你统计一下通盘名东谈主说AGI何时到来，会发现那些要融资、要估值的都说得高出近。惟一说得相比晚的是DeepMind的掌舵东谈主哈萨比斯，他说的是2034年。我想告诉人人，只如果在融资或者公司已上市的，他们说AGI到来的时期基本都是扯淡，仅仅为了我方的市值。

Token破坏量决定AI实力，小白与大神之间出现断层

前边说过，每个月烧些许Token这件事变得越来越专门想。

普通职工一个月几百到几千万Token；AICoding用户和时期职工，每个月几亿到几十亿；重度Agent和Infra用户，一个月上百亿也曾成为事实。“小龙虾”作家刻下一个月6000亿，Meta里面比赛里，最高的工程师花了2180亿。合并家公司里，几百万Token和几千亿不错共存。

Token照实成了AI时间的电力破坏。咱们看一个国度的产业，就看它的电力破坏。中国为什么能成为寰球工场？中国电力破坏一年10万亿度，好意思国4万亿，印度唯有2万亿，这是铁打的国度工业实力对比。我以为以后国度的Token破坏量，也会成为AI实力的对比。

这带来了一个很知道的问题。咱们公司里面诈欺AI相比多，我的感受是：以前一个普通职工进公司，从小白冉冉形成老职工，再从老职工形成高档干部，培养进程高出有序柔软利。但AI介入后，中层职工的成远程径被扯破了，要么是小白，要么是大神，中间景象很难存活。这变得高出诡异。

咱们刻下还不知谈，把中间景象抽走之后，新职工能不行奏凯成长为大神，如故会耐久停留在小白阶段。普通东谈主的成长之路会如何演进，这仍然值得不雅察。

五类东谈主AI替代不了，企业作念第二名最稳健

咱们坚信有五种东谈主是AI耐久无法替代的。

第一种是讲故事的东谈主。原本在中国影视行业最屈身的即是编剧，导演不错让他改簿子，大明星也不错。但在AIGC时间、短剧时间，最有语言权的如故编剧，因为编剧决定故事，决定一个剧能不行爆，不再是演员或导演。

第二种是IdeaMaker。我平素看GitHub，上头花样的败露速率远远跨越前AI时间。致使好莱坞盛名女演员都下场作念Project，作念Agent的Memory。有想法的东谈主不再需要编程能力，只消有AI就能罢了新想法。以前“万事俱备只欠一个CTO”的见笑将不复存在，只消你有idea，AI就能帮你把它形成实践。

第三种是BeautyDesigner，界说好意思。刻下通盘AIGC本体上都是在缝合东谈主类历史上创造过的好意思，问题在于它能不行创造新的好意思。新的好意思仍然需要东谈主类来创造。在好意思的边界，如何雇佣深广新画家、艺术家来创造新形态的好意思，还莫得东谈主作念这件事。耐久来看，坚抓原创、坚抓界说新的好意思会越来越弱点。

第四种是SystemBuilder。GitHub上花样好多，但为什么“小龙虾”会先火？“小龙虾”独创东谈主是一语气创业者，码农配置，最早靠作念PDF拿到第一桶金，但因为代码能力相比差，又被HermesAgent抄了夙昔。

终末一种是像爱因斯坦、牛顿这么的东谈主，范式制定者仍然高出稀缺，这里不再赘述。一言以蔽之，站在责任流两端的东谈主一定是最需要的。

对于企业的Token用量，我不错给一些数字：安克每个月2亿傍边，58同城6亿傍边，Meta7亿傍边，这是公开数据，还会不停飞腾。我跟好多企业家一又友相易时平素说，三种企业三种叮咛：传统企业先补王人，上AI根柢没法增效；数据密集型行业降本增效是高出明确的。

刻下人人都在说，在新的AI形态下，新企业一定在组织上有上风才能胜出。像推特前独创东谈主JackDorsey，把我方的组织用AI重构，把通盘的中间层全部干掉，由AI替代——这个过于激进，不错望望它的训练圮绝。而中国的安克就相比求实，业务自驱地作念这件事。

咱们公司的作念法更偏安克，高出求实。从2024年起全员使用AICoding，刻下每个月给每东谈主发700块钱的Token补贴，这个资本插足性价比高出高。咱们通盘研发leader还要考试，主如果Agent能力考试。在飞书里，咱们深广引入AI职工进行组织增效。这亦然绝大多数中国企业相对求实的递次。

我给企业家一又友的提议是：绝大多数行业的企业在AI落地上都要作念第二名，不要作念第又名，因为第又名的探索资本委果太高了。像JackDorsey那种激进的校正递次，大多数企业承受不了。也不要作念第三名，到第三名时小数红利也吃不到，还会被同业废弃。但对于IT赛谈来说，咱们只可争第又名，这是高出狞恶的实践。

最大的刚正是，AI把通盘东谈主都拉到了合并王人跑线。我平素说，年青东谈主躺平是因为莫得上起飞间。但刻下我对公司的年青东谈主说，躺平是高出傻的，天花板也曾被遏止。这个时间对通盘东谈主来说都是雄壮的风口，关节在于咱们能不行成为在风口上赚到红利的东谈主。这就要看人人的发愤了。

谢谢人人6686体育官方网站。